职位类型：

工作职责：

1.测试执行：根据测试计划和用例，执行功能测试，对软件的各项功能进行细致的验证。在测试过程中，准确记录测试结果，包括正确的功能表现和发现的缺陷，为后续的问题修复提供清晰的反馈。协助进行性能测试、兼容性测试等其他类型测试工作，按照测试方案进行操作，收集相关数据，为全面评估软件质量提供支持。
2.缺陷管理：发现软件缺陷后，详细记录缺陷信息，包括缺陷的重现步骤、预期结果、实际结果等，使用缺陷管理工具进行提交和跟踪，及时与开发人员沟通缺陷情况，确保缺陷得到有效解决。参与缺陷的验证工作，对开发人员修复的缺陷进行再次测试，确认缺陷已成功修复，保证软件质量的提升。
3.文档撰写：编写简单的测试报告，对测试过程和结果进行总结，清晰呈现测试中发现的问题和整体软件质量状况。整理测试过程中的相关文档，包括测试用例、测试记录等，确保文档的完整性和规范性，为项目的文档管理提供基础资料。
4.学习提升：不断学习软件测试的新技术、新方法，提升自身的测试技能和知识水平。参与团队内部的技术交流和培训活动，分享个人学习心得和经验，与团队成员共同进步。

任职资格：

1. 教育背景：计算机科学与技术、软件工程、软件测试等相关专业，大专及以上学历。
2.测试基础：熟悉软件测试的基本流程和方法，了解测试生命周期，包括测试计划制定、测试用例设计、测试执行和缺陷管理等环节。掌握常见的测试技术，如黑盒测试、白盒测试的基本概念和应用场景，能够根据需求设计简单的测试用例。
3. 编程语言：掌握至少一种编程语言，如 Python、Java 等，具备基本的编程思维，能够编写简单的测试脚本，使用编程语言进行数据处理和自动化测试的初步实践。
4. 数据库知识：了解数据库的基本原理和操作，如 MySQL、Oracle 等，能够进行简单的数据库查询、插入、更新和删除操作，为测试工作提供数据层面的支持。
5. 工具使用：熟悉至少一种缺陷管理工具，如 Jira、禅道等，能够熟练使用工具进行缺陷的记录、跟踪和管理。了解常用的测试工具，如 Postman 用于接口测试、Selenium 用于自动化测试等，具备基本的工具操作能力。
6.软技能：具备良好的逻辑思维能力，能够准确分析问题和定位缺陷。拥有较强的责任心，对测试工作认真负责，注重细节，确保测试工作的质量。具备良好的沟通能力，能够与开发人员、测试团队成员进行有效的沟通和协作，共同推动项目的进展。具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速学习和掌握新的知识和技能，适应不断变化的项目需求。