职位类型：

工作职责：

1. 项目交付管理：
- 理解WeOps产品功能和定位，明确产品的核心功能，以标准产品响应市场需求。
- 识别和管理产品的边界问题，确保在交付过程中识别潜在的边界问题并有效解决。
- 了解客户的业务场景，与客户进行深入沟通，确保产品与客户需求的匹配。
- 制定详细的项目计划，包括时间表、资源分配和任务分配，并持续监控项目进度，确保项目目标的达成。
- 定期进行项目评估，识别和评估潜在的风险，制定和实施相应的应对方案，确保项目按计划顺利进行。
- 记录项目过程中的所有问题和解决方案，确保项目文档的完整性和可追溯性。
2. 内外协作：
- 与项目团队建立良好的沟通和协作关系，确保团队成员理解并执行项目交付的要求和标准。
- 指导和监督项目交付过程中的各项工作，确保按时、按质、按量完成项目验收。
- 协调内外部资源，包括技术支持、客户服务和第三方供应商，确保项目顺利进行。
- 组织并主持项目会议，确保项目各方的及时沟通和信息共享，解决项目过程中遇到的任何问题和障碍。
3. 产品标准交付：
- 掌握WeOps产品交付的方法论，能够指导和支持项目团队的工作，确保交付过程符合公司标准和客户需求。
- 跟踪和评估产品交付效果，收集客户反馈，持续改进交付流程和产品质量。

任职资格：

1. 技能和经验：
- 理解运维相关产品的功能和定位，具备识别和管理产品边界问题的能力。
- 拥有丰富的项目管理经验，尤其是IT运维相关项目的管理经验。
- 熟悉项目交付的方法论，能够有效指导和监督项目交付工作。
- 具备基础的IT运维技能，能够进行产品配置和使用，确保产品交付符合客户需求和公司标准。
- 具备系统性的问题排查思路，能够快速识别并解决项目过程中出现的问题。
2. 沟通和协作能力：
- 优秀的沟通和表达能力，能够与客户、团队成员及其他利益相关者进行有效沟通和协作。
- 强烈的目标感和责任心，能够推动项目关键里程碑的实现。
- 具备资源协调和问题解决能力，能够主动消除项目过程中的障碍，确保项目按计划进行。
- 能够建立并维护良好的客户关系，确保客户对项目交付的满意度。
3. 个人素质：
- 较强的学习能力和适应能力，能够快速理解和掌握新的产品功能和技术，适应快速变化的市场环境。
- 良好的团队合作精神和敬业精神，能够在压力环境下保持工作热情和效率，带领团队共同完成项目目标。
- 对IT运维行业有深刻的理解和热情，愿意在这个领域不断提升自己的专业能力，保持技术和管理能力的领先。